Microsoft Gaming annuncia il licenziamento di 650 dipendenti.

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Microsoft Gaming Annuncia Il Licenziamento Di 650 Dipendenti - Horrormania.it

Microsoft Gaming, sotto la direzione di Phil Spencer, ha comunicato internamente il licenziamento di circa 650 dipendenti dal settore gaming. Questa decisione, come riportato da Stephen Totilo di Game File, non comporterà la chiusura di studi o lo stop allo sviluppo di giochi.

Riduzione Dei Dipendenti E Riorganizzazione Aziendale

All’inizio di quest’anno, Microsoft aveva annunciato la riduzione di 1900 dipendenti. A maggio, la notizia dell’acquisizione dei 4 studi Xbox e dei licenziamenti, tra cui Tango Gameworks e Arkane Austin, aveva scosso l’industria. Altri licenziamenti erano stati resi noti anche a luglio.

Messaggio Di Phil Spencer

Il messaggio completo di Phil Spencer è stato tradotto per i dipendenti interessati. Spencer ha sottolineato l’importanza di ridurre le spaccature organizzative, permettendo ai nuovi team di integrarsi efficacemente. La decisione di eliminare i 650 ruoli in Microsoft Gaming, principalmente funzioni aziendali e di supporto, mira a garantire il successo a lungo termine dell’azienda.

Assistenza Ai Dipendenti Colpiti

Spencer ha espresso comprensione per la difficoltà della situazione e ha assicurato che verranno forniti pacchetti di uscita adeguati, comprensivi di indennità, assistenza sanitaria estesa e servizi di ricollocamento. L’azienda si impegna a sostenere i dipendenti durante la transizione, con variazioni nei pacchetti in base alla località.

Impatto Sui Team E Gestione Dei Cambiamenti

I cambiamenti attuati permetteranno di allineare le risorse aziendali per una crescita sostenibile, migliorando il supporto ai team di studio e alle unità di business. Anche se ci saranno impatti su altri team per adattarsi alle nuove priorità e gestire le performance dei giochi, nessun progetto sarà cancellato e nessun altro studio sarà chiuso.

Solidarietà E Ringraziamenti

Spencer ha sottolineato la storia ricca di alti e bassi del team, definendo il momento attuale come uno dei più difficili. Ha evidenziato il supporto reciproco e la gentilezza dimostrati durante i momenti di cambiamento. L’azienda apprezza il sostegno ricevuto e ringrazia i dipendenti per la compassione e il rispetto dimostrati.

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